MARUM Research Academy

Die ständige wachsende Komplexität macht auch vor den Universitäten und der Wissenschaft nicht Halt. Die Anforderungen an Arbeitsgruppenleitungen nehmen immer mehr zu, was für viele von uns neue Fragen aufwirft und Herausforderungen birgt. Zu den Aufgaben wie der eigenen wissenschaftlichen Arbeit, dem Betreuen von ECR, dem Einwerben von Drittmitteln oder der Gremienarbeit, die von jeher Teil des akademischen Arbeitsumfelds waren, kommen neue hinzu. Zunehmend komplexere Verwaltungsvorschriften und gesetzliche Bestimmungen, mehr Diversität im Kollegium und in der Gruppe der ECR, sowie ein relativ schnell wachsendes Forschungszentrum in mitten einer sich verändernden Arbeitswelt sind Beispiele für zusätzliche Anforderungen, mit denen wir am MARUM zu tun haben.

Dieser Workshop soll einen Raum bieten, uns über unser Erleben und unsere Erfahrungen mit dieser Komplexität auszutauschen und Strategien zu diskutieren, wie wir in diesem Spannungsfeld agieren können. Dabei wollen wir das übergeordnete Ziel im Auge behalten, in unserem jeweiligen Arbeitskontext gesund und zufrieden zu bleiben, eine positive Kommunikationskultur zu leben und eine für alle angenehme Arbeitsatmosphäre am MARUM zu fördern.

Je nach Anliegen der Teilnehmer*innen können Impulse / Übungen eingebaut werden zu Themen wie zum Beispiel wertschätzende Kommunikation, Priorisierung, Team-Empowerment, Zeitmanagement für Gruppen o.ä.